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选贤任能│我校开展2022年科级干部竞聘演讲

发布来源:    发布时间:2022-12-10 11:31:50   点击:

为进一步激励全体职工积极性,不断优化人才资源,建设一支师德高尚、素质优良、结构合理、充满活力的教育工作团队,12月8日下午,我校在二会议室以线上的形式开展了2022年科级干部竞聘演讲。校长柳卫东、校党委书记高天红及校领导班子出席了会议,人事处副处长王洋主持会议。

参加本次竞聘演讲的人员共有30位,分别来自于机关职能部门和二级学院。此次竞聘演讲为自我陈述形式,时间为4分钟。自我陈述包括个人简介和竞聘岗位的优势、任期目标和举措。

30位竞聘人员均围绕了自身工作经历,介绍了个人工作成绩和竞聘优势,阐述了对竞聘职位的工作设想。此次竞聘演讲充分展现了我校员工充满激情、敢于挑战的精神风貌。

我校此次干部聘任工作是在民主、公开、竞争、择优原则上,严格按照选聘程序进行的。聘任工作从前期召开的全体教职工动员大会开始,经过对现任干部的调整聘任、公开报名、资格审查、民主测评、竞聘演讲、讨论拟聘方案、研究确定拟聘人选、公示、任命和聘任等一系列环节,拟任出干部人选。最后拟任的干部将在经公示无异议后,进行岗位考察试用,试用期半年。期满经考察合格者正式聘任,任期三年。

本次院系干部竞聘坚持“人尽其才、才尽其用”的人才理念,创新体制、转换机制,不断完善人才选拔任用机制,给广大教职工提供了一个展现自我的平台。为助推我校团队建设,更好的服务于院系的事业发展和师生的专业、学习任务的达成提供了坚实基础。


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