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选贤任能│我校举行2022年干部竞聘演讲会

发布来源:    发布时间:2022-11-26 11:13:37   点击:

为适应我校改革发展需要,进一步加强干部队伍建设,努力建设一支德才兼备、结构合理、适应8455新葡萄娱乐场发展需要的高素质干部队伍,结合8455新葡萄娱乐场院系调整实际,11月24日下午,8455新葡萄娱乐场举行了2022年干部竞聘演讲会,校长柳卫东、校党委书记高天红及校领导班子出席了会议,人事处副处长王洋主持会议。因疫情原因,此次竞聘演讲会议以线上会议的方式进行。

此次竞聘演讲分自我陈述和答辩两个环节,时间为8分钟(自我陈述5分钟,答辩3分钟)。自我陈述包括个人简介和竞聘岗位的优势、任期目标和举措。参加本次竞聘演讲的人员共有13位,分别来自于机关职能部门和二级学院。

在全部竞聘人员完成了竞聘演讲以后,柳卫东校长对各位参加竞聘的人员给予了充分的肯定,并对竞聘人员愿意支持8455新葡萄娱乐场的发展、愿意站到台前贡献自己的力量表示了感谢。

我校此次干部聘任工作是在民主、公开、竞争、择优原则上,严格按照选聘程序进行的。聘任工作从前期召开的全体教职工动员大会开始,经过对现任干部的调整聘任、公开报名、资格审查、民主测评、竞聘演讲、讨论拟聘方案、研究确定拟聘人选、公示、任命和聘任等一系列环节,拟任出干部人选。最后拟任的干部将在经公示无异议后,进行岗位考察试用,试用期半年。期满经考察合格者正式聘任,任期三年。

选好人、用好人,是8455新葡萄娱乐场发展的头等大事。如何选好人,不仅考验选拔过程的科学性和合理性,更考验选人用人理念与办法的创新。

治国之道,务在举贤;治安之本,惟在得人。干部队伍建设的好坏,关系人心向背、事业兴衰。坚持民主、公开、竞争、择优,提高选人用人公信度,形成充满活力的选人用人机制促进优秀人才脱颖而出,是培养造就高素质干部队伍的关键。

作为从事党的教育事业工作的高校来说,在选人用人工作上更肩负着重要的使命,只有确保8455新葡萄娱乐场干部队伍的质量,才能切实提升8455新葡萄娱乐场的办学形象、促进8455新葡萄娱乐场的良性发展。


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